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Monat: Februar 2022

Führen von Mitarbeitern I – Grundlagenseminar (Seminar | Hamburg)

In diesem Führungstraining erarbeiten Sie praxisrelevantes Wissen, das Ihnen hilft, Ihre Führungsaufgaben wirkungsvoll wahrzunehmen, Führungsprobleme frühzeitig zu erkennen und zielorientiert zu lösen. Sie lernen unterschiedliche Führungsfunktionen und -instrumente kennen. Delegierendes Führungsverhalten steht hierbei ebenso im Mittelpunkt wie die Förderung der […]

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Konfliktbewältigung in sich wandelnden Organisationen (Seminar | Dortmund)

Konflikte in Veränderung diagnostizieren, moderieren und lösen In Konflikten steckt schlechtes und gutes Potential. Wer sie ignoriert, leidet oft tagtäglich an ihnen und gefährdet die Zusammenarbeit in der Organisation. Wer sie adressiert und moderiert, kann die Energien umleiten und so […]

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Wie sehen mich die anderen? – Part II (Seminar | Bielefeld)

Ziel dieses Vertiefungsseminares ist es, den im ersten Teil des Seminars initiierten Entwicklungsprozess der Teilnehmenden zu begleiten und nachhaltig zu unterstützen. Ein wichtiger Schwerpunkt ist die Reflexion der vorher gesetzten Ziele. Was habe ich schon erreicht? An welchen Entwicklungsthemen möchte […]

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Softwarehersteller blue:solution überrascht mit kostenloser Bürosoftware und Community für Handwerks-Betriebe.

Die neue Produktlinie „blue:solution – work CE“ wird als reine Cloudlösung für Handwerksbetriebe kostenlos zur Verfügung gestellt und ermöglicht so den Start in die Digitalisierung. Mit diesem Schritt geht das Unternehmen neue Wege, denn für die Finanzierung der Software-Entwicklung setzt […]

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Zeit- und Selbstmanagement für Führungskräfte – Mehr Zeit für Ihre Kernaufgaben (Seminar | Berlin)

Haben Sie ständig das Gefühl, die Zeit renne Ihnen davon? Dann befinden Sie sich im Dauer-Stress, der vermeidbar wäre. Sie können zwar nicht den Tag verlängern, aber Sie können Ihre Zeit anders und besser nutzen! Wer seinen eigenen Arbeitsstil hinterfragt, […]

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Führen von Mitarbeitern I – Grundlagenseminar (Seminar | Eschborn)

Führen kann man lernen: Wie Sie die Basics beherrschen und Ihren Stil entwickeln. In diesem Führungstraining erarbeiten Sie praxisrelevantes Wissen, das Ihnen hilft, Ihre Führungsaufgaben wirkungsvoll wahrzunehmen, Führungsprobleme frühzeitig zu erkennen und zielorientiert zu lösen. Sie lernen unterschiedliche Führungsfunktionen und […]

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Führen von Mitarbeitern II – Aufbauseminar (Seminar | Berlin)

Praxiserfahrungen bewerten, Standort bestimmen und zukünftige Lernfelder definieren. Sie hatten in den Seminaren „Führen von Mitarbeitern I“ oder „Vom Kollegen zur Führungskraft“ die Gelegenheit, sich intensiv mit Ihrer Rolle als Führungskraft, den Anforderungen von unterschiedlichen Seiten, den Aufgaben und den […]

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Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen I – Mit Souveränität und „Biss“ überzeugen (Seminar | München)

Überzeugungskraft spielt in vielen beruflichen Situationen eine entscheidende Rolle, in der face-to-face Kommunikation genauso wie in Besprechungen, Diskussionen und Präsentationen. Die Herausforderung besteht darin, den eigenen Standpunkt konsequent zu vertreten und dennoch Flexibilität und Offenheit im Umgang mit den Gesprächspartnern […]

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Mitarbeiterführung in der Produktion – Die richtigen Führungsinstrumente einsetzen (Seminar | Mainz)

In der Produktion sind Sie als Meister oder Schichtleiter häufig besonderen Belastungen ausgesetzt (z. B. Schichtarbeitszeiten, Lärm, Termindruck). Sie erleben nicht selten Konflikte und müssen zwischen gegensätzlichen Interessen vermitteln. Hinzu kommt, dass Sie nicht immer über die disziplinarischen Möglichkeiten verfügen, […]

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Auf den Punkt gebracht (Seminar | Berlin)

Erfolgreich reden und schreiben durch Klarheit, Haltung und Struktur. In diesem Seminar lernen Sie, beim Reden und Schreiben auf den Punkt zu kommen. Sie arbeiten mit verschiedenen Textformaten, die Ihnen z.B. bei E-Mails, spontanen Stellungnahmen, Präsentationen, Berichten oder auch in […]

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