Aktuelle HR WORKS Studie analysiert die emotionalen Folgen von Entlassungen bei Beschäftigten. Jeder zweite Entlassene ist nach der Kündigung wütend auf Arbeitgeber und direkte Führungskraft. Bei mehr als jedem fünften Betroffenen wirken die emotionalen Folgen länger als ein Jahr nach. […]
